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最是書香能致遠，開卷明智聚匠心 ——公司管理干部群體開展“讀書分享會”活動簡報

發(fā)布時間：

2024-11-05 14:28

來源：

企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與壯大，離不開高瞻遠矚的管理團隊和卓越執(zhí)行的管理人才。為積極響應國家關于加強學習型組織建設的號召，深化企業(yè)文化建設，提升公司管理干部群體的綜合素養(yǎng)與戰(zhàn)略視野，我公司黨支部攜手行政黨群部，組織了一場別開生面的讀書分享會活動，深入學習《人才池》、《贏利》、《將才》三本經典著作，旨在通過智慧碰撞，激發(fā)創(chuàng)新思維，共謀企業(yè)發(fā)展新篇章。

活動初期，公司26名管理干部先是進行了為期5個月的發(fā)散式研讀，通過線上線下的方式，結合個人自學與團隊討論，深入理解書籍精髓。

11月1日，集中式讀書分享會活動在公司總部會議室召開，公司高層、中層、基層管理干部共24人參加了本次活動。會上，每位干部結合自身工作實踐，圍繞書中最觸動自己的章節(jié)或理念，結合個人工作經驗與公司實際，分享學習心得與工作感悟，探討書中理論如何應用于企業(yè)管理與決策之中，促進思想交流與智慧共享。

這三本書中，《人才池》以其獨特的視角揭示了企業(yè)人才發(fā)展的秘密，指導我們如何識別、培養(yǎng)并留住關鍵人才；《贏利》則從實戰(zhàn)出發(fā)，剖析了企業(yè)贏利的本質與策略，為企業(yè)盈利增長提供了寶貴思路；《將才》則聚焦于領導力的培養(yǎng)，闡述了從優(yōu)秀到卓越的領導之路，為打造高效團隊指明了方向。

在公司黨支部書記、執(zhí)行董事袁亮的帶領下，公司管理干部團隊讀原著、學原文、悟原理，并結合本職工作和所思所悟踴躍發(fā)言，積極為公司發(fā)展建言獻策，把讀書學習成果轉化為謀劃工作的思路、開展工作的措施、推進工作的能力。最后，對于本次活動，袁亮書記強調，公司全體干部要以此次活動為契機，成為學習型員工、打造學習型團隊、建設學習型組織，不斷加強企業(yè)文化建設，為應對新形勢新任務、推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型提供動力支撐。

在變革中成長，在學習中超越。本次讀書分享會不僅為公司管理干部團隊的健康發(fā)展提供堅強有力的思想保障和文化支撐，更在公司內部營造出濃厚的學習氛圍，激發(fā)了全體員工的學習熱情，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入強勁動力。我們相信，通過此次活動，公司將進一步開拓思維、凝聚共識，明確方向，共同開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章。